Zapojte zaměstnance a kolegy do interakce s firemním profilem

Přesvědčte zaměstnance, nebo kolegy v práci, aby začali sledovat váš profil. Je to nejjednodušší způsob, jak získat první fanoušky. Navíc je můžete snadno zapojit do dění na vašem profilu.

Pro LinkedIn, stejně jako pro ostatní sociální sítě, je důležitá kvalita obsahu. Čím více lidí reaguje na daný příspěvek, tím více ho LinkedIn považuje za zajímavý a tím více ho ukazuje i dalším lidem. Proto potřebujete, abyste po zveřejnění příspěvku rychle získali od lidí reakce. K tomu můžete využít právě svých zaměstnanců nebo kolegů v práci. Informujte je o každém novém příspěvku na LinkedInu a požádejte je, aby na něj co nejdříve reagovali, lajkovali ho, sdíleli, okomentovali nebo klikli na odkaz.

Zajistěte také, aby všichni vaši zaměstnanci, či kolegové byli na váš firemní profil správně namapováni v jejich pracovních zkušenostech. Pokaždé, když váš zaměstnanec vytvoří nové připojení s člověkem na LinkedInu, bude tento nový člověk zároveň vyzván, aby sledoval i vaši firemní stránku.

Pozvěte lidi, kteří jsou spojeni s vaším soukromým účtem

Pokud spousty lidí sleduje váš soukromý účet, není nic jednoduššího, než je pomoci pár kliknutí také pozvat, aby se připojili k vašemu firemnímu profilu. V sekci “Administrativní nástroje” zvolte položku “Pozvat spojení” a zde můžete vybírat z lidí, kteří jsou s vámi ve spojení. Každému člověku můžete pozvánku poslat pouze jednou a je pak na jeho rozhodnutí, zda se k vám připojí a nebo ne.

Závěrem

Jak vidíte, existuje spousty tipů, pomoci nich můžete získat více sledujících pro váš firemní LinkedIn. Základem je aktuální, kvalitní a pravidelný obsah, jenž sdílíte s ostatními. Doufám, že těchto 8 základních tipů, které jsem zde dnes přinesl, vám pomůže pro začátek s rozjezdem a se získáváním nových lidí pro váš profil. Pokud jich chcete mít ještě více, tak v dalším kroku rozjeďte placené reklamní kampaně na LinkedInu, kde máte další velkou šanci oslovit nové lidi pro sledování  vaši firmy.